A governança do GRUPO LPM é a bússola que norteia nossas decisões, garantindo o equilíbrio entre crescimento econômico, responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. Não se trata de um conceito burocrático, mas de uma prática diária que fortalece nossos relacionamentos com stakeholders, clientes e colaboradores. Por meio de órgãos de supervisão independentes, um rigoroso Código de Ética e ferramentas de transparência, construímos valor duradouro.
Governança corporativa, disse Sir Adrian Cadbury, é como as empresas geram confiança e valor a longo prazo. Para o LPM GROUP, esse princípio não é apenas teoria: é a espinha dorsal de uma empresa que prioriza a segurança, a inovação e o respeito às pessoas.
Nosso modelo de governança se baseia em quatro pilares claros e sólidos. O primeiro é o Conselho de Administração, responsável por supervisionar a gestão da empresa e garantir que todas as decisões atendam aos critérios de transparência e legalidade. Além disso, a Assembleia Geral de Acionistas e a auditoria independente realizada pela PricewaterhouseCoopers reforçam um sistema de controle robusto, voltado para a confiança mútua.
O segundo pilar é o Código de Ética, nossa carta de valores. Não é um documento estático, mas uma bússola que norteia todas as ações: do relacionamento com fornecedores e clientes ao respeito aos funcionários e ao meio ambiente. É aqui que transparência, profissionalismo e justiça se tornam princípios concretos, aplicados ao dia a dia da empresa.
O terceiro pilar é o Relatório de Sustentabilidade, que elaboramos voluntariamente de acordo com os padrões GRI. Este documento é mais do que apenas números e gráficos: ele explica nosso impacto ambiental, social e econômico e demonstra nosso compromisso contínuo com o crescimento responsável. Significa avaliar honestamente onde estamos hoje e para onde queremos ir.
Por fim, o quarto pilar é o sistema de denúncias, uma ferramenta que salvaguarda a integridade interna. Oferecemos a todos a oportunidade de denunciar qualquer má conduta, garantindo anonimato e proteção. É uma forma concreta de tornar a empresa um lugar seguro, onde ética e transparência não são apenas palavras vazias.
Esse equilíbrio entre regras e valores, entre números e pessoas, reflete a identidade do LPM GROUP. Nossa governança não se resume apenas à estrutura regulatória que rege a empresa: é a promessa de continuar protegendo o que importa, dentro e fora das linhas de produção.
“A governança corporativa é o coração do sucesso de uma empresa.”
Senhor Adrian Cadbury
“A estrutura de uma organização não é construída para gerir a empresa hoje, mas para fazê-la crescer amanhã.” - Peter Drucker
A estrutura corporativa foi pensada para garantir uma maior eficiência organizacional e aproveitar ao máximo as sinergias entre as suas divisões, otimizando os processos produtivos e industriais das diversas divisões que compõem o grupo. Esta configuração permite uma melhoria contínua do desempenho, uma gestão mais eficaz dos recursos e uma maior capacidade de resposta aos desafios do mercado. O modelo organizacional do grupo favorece a integração de competências e promove o crescimento sustentável e inovador.
“O segredo do sucesso é a consistência de propósito.” - Benjamin Disraeli
O sistema de governação assenta na centralidade do Conselho de Administração, que garante o controlo e a gestão da empresa. A Assembleia Geral tem por missão deliberar sobre questões estratégicas, enquanto a auditoria jurídica das contas é confiada à empresa de auditoria PricewaterhouseCoopers. Esse sistema garante uma governança transparente, aderente às leis e aos padrões da empresa, apoiada por uma organização estruturada que promove a supervisão e o controle das operações corporativas.
“Em questões de ética não há neutralidade.” - Paul Tillich
O Código de Ética representa um compromisso partilhado com a adoção de princípios éticos em todas as práticas da empresa. Ao orientar o comportamento das pessoas da empresa, o Código estabelece como elas interagem com clientes, colaboradores, fornecedores e demais stakeholders. Baseado em valores como ética, transparência e honestidade, o Código de Ética inspira todas as atividades da empresa, garantindo que as relações sejam baseadas no respeito mútuo e na manutenção de elevados padrões de conduta.
“Não herdamos a terra dos nossos antepassados, nós a tomamos emprestada dos nossos filhos.” – Provérbio nativo americano
O LPM.Group SPA elabora de forma voluntária um Relatório de Sustentabilidade, que documenta o impacto económico, social e ambiental da empresa. Seguindo os padrões internacionais da GRI, este relatório é um importante testemunho do nosso compromisso com uma gestão sustentável e responsável. A transparência está no centro do nosso relacionamento com todos os stakeholders, e o relatório é a ferramenta através da qual comunicamos os nossos progressos e objetivos em termos de sustentabilidade.
“A única coisa necessária para o triunfo do mal é que os homens bons não façam nada.” - Edmund Burke
O sistema de denúncia de irregularidades do LPM.GROUP SPA permite aos colaboradores e stakeholders comunicar de forma rápida e segura qualquer potencial desvio de conduta ou irregularidade. A plataforma garante anonimato e proteção, incentivando a transparência e a resolução oportuna de quaisquer problemas. Através desta ferramenta, o Grupo LPM compromete-se a manter um ambiente de trabalho ético e que cumpra os padrões da empresa, protegendo o bem-estar das pessoas e o bom funcionamento da empresa.
